هي مُحرك مُؤثرة ل@تقييم المخاطر المهنية. تنظم هذه الخريطة على تعريف المخاطر المحتملة في الفترة.

وهي here تُستخدم لل إنجاز الموظفين.

يُمكِن أن تَجلب الخريطة فوائد عديدة، من ضمنها:

* تحسين الإدراك للمخاطر.

* اختلاف الأحداث العملية.

* إضفاء الكفاءة.

إرشاديات سلامة

تُعدّ الإحاطة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من النظم التي تُحدّد على كيفية القيام بأعمال بأمان وللتقليل من عوامل الخطر العمل.

ولابد أن تُتّبع هذه القيود دائماً من قبل الموظفين لتجنّب الظروف الغير آمنة.

خطة عمل ضمان

إن البرنامج المدروسة تضمن الأمن لمشاريعك و العمليات من خلال وضع خطوات واضحة للتقييم .

• تُعد الخطة العملية أساسًا ل النجاح على الموارد.
• تسهل الخطة المتقنة في رصد الأخطار و تقليل فرص التحويل.
• تضمن الخطة المتقنة الالتزام ب الإرشادات الأمنية .

يُوصى بإنشاء الخطة العملية لكل المشاريع .

خطط سلامة للأمن

يُعد برنامج سلامة الأساسي ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة من القواعد ل@محافظة الموظفين خلال ساعات العمل . ويُمكن البرنامج مناهج تعليمية لمعرفة المبادئ لمساعدة @الرفع درجة السلامة.

الأسس سلامة الموظفين

تعتبر الوقاية للموظفين هي أحد الأكبر في أي وسط اقتصادية. تتضمن مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة تعني اللوائح الأنظمة التي توفير أمن الموظفين خلال القيام ب أعمالهم.

وتؤلف هذه المبادئ تنظيم التحديات المحيطة ب الإنتاج.

• تحفيز سلوك وقاية
• توجيه الموظفين بشأن المخاطر القابلة في مكان العمل
• توفير أدوات وقاية ملائمة

إن الوفاء ب الأسس سلامة الموظفين يعزز على إيجاد بيئة عملية آمنة.

السلامة أولاً: خطة عمل

تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.

• تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
• إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
• تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
• إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة

تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات